亳州魏武國有資本投資控股集團有限公司（以下簡稱"魏武國控集團"）作為區屬國有企業，主要以服務譙城區戰略、提升譙城區產業競爭力為目標，在譙城區重要行業和關鍵領域，按照政府確定的結構優化要求，以對核心戰略控股為主，通過開展投融資、產業培育和資本運作等，發揮投資引導和結構調整作用，推動產業集聚、化解過剩產能和轉型升級，培育核心競爭力和創新能力。
根據亳州魏武國有資本投資控股集團有限公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優錄用的原則。
二、招聘計劃
招聘崗位、數量、崗位職責等要求，詳見《2023年魏武國控集團工作人員公開招聘崗位計劃表》。
三、招聘形式
本次招聘委托亳州市譙騰人力資源管理有限公司辦理相關招聘事宜，由魏武國控集團人力資源部全程跟進、監督。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導；
（二）政治立場堅定，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和品行操守；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合職位要求的工作能力，具有良好的溝通表達能力和開拓創新精神；
（六）年齡為18周歲及以上，35周歲及以下（1988年3月22日以后出生（含當天），其他涉及年齡的問題以此類推），部分崗位根據工作需要年齡可放寬到40周歲及以下（詳見附件1）；
（七）境內院校畢業生須具有國家普通高等院校相關學歷學位證書（學歷信息通過畢業證、學位證、學信網上教育部學籍在線驗證報告進行認定），應屆生須于2023年7月底前取得相應學歷、學位證書，報名時請提供學信網上學籍信息材料；境外院校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校相關學歷學位證書；
（八）同等條件下退役大學生士兵優先。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（三）在讀的非應屆畢業生；
（四）現役軍人；
（五）法律法規規定的其他情形人員。
五、招聘流程
（一）信息發布
本次招聘公告在譙城區公共媒介、魏武國控集團公司網站、微信公眾號、亳州市譙騰人力資源管理有限公司公司網站（公眾號）等平臺發布，發布時間為2023年3月22日 至2023年4月7日。
（二）報名方式及時間：
1、報名采用網絡報名方式進行，報名網站”譙騰人力資源管理有限公司“網站報名系統（http://m.xuchangtc.com）
2、報名時間：為2023年03月22日9：00起至04月07日17：00止，逾期不再補報。
3、報名需上傳資料：需提供《2023年魏武國控集團工作人員公開招聘報名登記表》(見附件2)，張貼近期免冠照片小2寸，身份證正反面、學歷證書原件及簽署《誠信承諾書》(見附件3)等其他證明材料、資格證書原件，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，以上相關證明材料必須同時上傳。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，須使用本人有效居民身份證進行報名。
（三）資格審查
1、報考人員進行網上報名的同時，審核人員對照招聘條件逐人進行資格審查，于4月8日12:00前完成。
2、報考人員報名后至4月8日17:00前可隨時報名網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在4月9日12:00前改報。
3、資格審查工作由譙騰人力資源公司根據報考人的申請，對照招聘崗位資格條件對報考人信息進行資格審查，審查工作貫穿于招聘全流程。
（四）人才測評
本次招聘通過筆試+面試的方式對報考人員進行測評，筆試和面試評審題目通過第三方專業機構命制。
一、筆試
1、筆試采用閉卷方式進行，考試內容為：公共基礎知識+專業知識，考試時間為120分鐘（總分100分）。
2、筆試時間和地點
筆試時間：2023年4月15日（周六）上午09：30—11：30。
筆試地點：詳見筆試準考證。
3、通過資格審查的報考人員應于4月14日09:00起登錄原報名網站打印筆試準考證?？荚嚂r須憑本人《筆試準考證》和有效身份證原件進入考場。
4、最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招聘職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人及以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。
5、筆試成績公布
筆試成績于筆試結束后2日內，均在魏武國控集團公司網站、微信公眾號、亳州市譙騰人力資源管理有限公司公司網站（公眾號）等平臺均有發布。
6、現場資格復審
現場資格復審對象為擬入圍面試人員，對資格復審合格人員，發放面試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。
現場資格復審時，報考人員應提供本人有效身份證、學歷（學位）證書、相關資格證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表（審查時驗原件、留存復印件）。
二、面試
1、具體參加面試評審人員名單、時間、地點和相關要求等事宜均在魏武國控集團公司網站、微信公眾號、亳州市譙騰人力資源管理有限公司公司網站（公眾號）進行發布。
2、根據筆試成績排名，從高分到低分，按照1:3比例確定入圍面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
3、面試采取結構化面試的方式進行。面試設置合格分數線60分（含60分），低于面試合格分數線者，不列入下一輪人選。
4、報考人員崗位綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%，總成績保留兩位小數，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入，根據綜合成績從高分到低分排序按照1:1比例組織人員進行體檢。
（五）體檢、考察
1、對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。具體體檢與考察相關事宜均在魏武國控集團公司網站、微信公眾號、亳州市譙騰人力資源管理有限公司公司網站（公眾號）進行發布。
2、體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招考人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
3、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實政審對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、有效，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
4、根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
5、體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過兩次。（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試合成成績、筆試成績、面試成績為依據，從高分到低分確定），若以上成績均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布），擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）錄用公示
1、體檢、考察工作結束后，依據招考公告規定要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員在魏武國控集團公司網站、微信公眾號、亳州市譙騰人力資源管理有限公司公司網站（公眾號）進行公示，公示期為5個工作日。
2、公示內容包括招考崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號，同時公布舉報電話，接受監督。經公示無異議的，辦理聘用手續。
六、待遇與管理
（一）待遇
經公示無異議確定合格人員進行，確定為錄用對象。錄用的工作人員實行勞動合同制管理，本次招聘被錄用人員與魏武國控集團下屬子公司簽訂勞動合同，試用期為3至6個月。轉正后享受正式員工福利待遇。
（二）錄用人員需在上崗兩周內完成與原單位解除社保關系證明；未在規定的期限內提供社保關系證明，責任自行承擔。
（三）公示期結束后，錄用人員應及時提交與原單位的離職證明；
七、招考工作紀律
（一）實行回避制度。聘用單位工作人員凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當主動回避招考工作。
（二）在招考過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責任，嚴肅處理。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、監督檢查
本次招考工作由魏武國控集團人力資源部實行全過程監督，確保陽光操作，公開公正，對違反考試招考工作紀律的人員，按有關規定給予嚴肅處理。
監督電話：0558-5725589
九、其他事項
1、注意事項：請報名考生及時關注原報名網站及信息發布渠道的招考動態，如因報名后未及時關注招考動態，導致錯過相關招考流程進展，責任由報名考生自行承擔。
2、報名咨詢電話：0558-5551238。
亳州魏武國有資本投資控股集團有限公司
2023年3月21日
附件3、2023年魏武國控集團工作人員公開招聘招考誠信承諾書
